Το Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ, προκηρύσσει κατ’ εξουσιοδότηση του
Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας και σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που
απορρέουν από τα άρθρα 13 και 17 του καταστατικού, νέα πενθήμερη ΑΠΟΧΗ από το
έργο των εξετάσεων των υποψηφίων οδηγών και οδηγών, από
12/11/2018 έως και
16/11/2018, είτε αυτές προγραμματίζονται εντός, είτε εκτός ωραρίου εργασίας.
Η ΑΠΟΧΗ, σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΣΥΑΠΕ αφορά όλους
τους υπαλλήλους των Περιφερειών της χώρας, που είναι ενταγμένοι στα Μητρώα
Εξεταστών υποψηφίων οδηγών και ως εκ τούτου καλύπτονται συνδικαλιστικά από την
ΟΣΥΑΠΕ, η οποία σύμφωνα με τα άρθρα 2, 3 και 4 του καταστατικού της έχει μέλη
τους Συλλόγους των υπαλλήλων των ΟΤΑ β΄βαθμού και οργανώνει και καθοδηγεί
αγώνες, για την κατοχύρωση και διεύρυνση των κατακτήσεων όσων υπηρετούν στις
Περιφέρειες της χώρας.
Στην απόφαση αυτή συνεκτιμήθηκε:
Ότι δεν έχει καταβληθεί η αποζημίωση στους εξεταστές
υποψηφίων οδηγών, που διενήργησαν εξετάσεις υποψηφίων οδηγών εκτός ωραρίου
εργασίας, από 1/5/2018, έως και 28/9/2018.
Η λήξη από την 30η Απριλίου 2018 της πρόβλεψης, από την
ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 219 του ν.4512/2018) χορήγησης σχετικής αποζημίωσης
στους υπαλλήλους – εξεταστές, για την παροχή του έργου των εξετάσεων εκτός
ωραρίου εργασίας.
Η λήξη της προβλεπόμενης παράτασης της προθεσμίας από την
30η Απριλίου 2018, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου δεύτερου του ν. 4402/2016
και η μη νομοθέτηση νέας ρύθμισης για ένταξη του έργου της δοκιμασίας προσόντων
και συμπεριφοράς υποψηφίων οδηγών εκτός του ωραρίου εργασίας των δημοσίων
υπηρεσιών.
Η κατάργηση της αποζημίωσης των υπαλλήλων, που εκτελούν το
λεγόμενο «βοηθητικό έργο» των εξετάσεων.
Η μη τροποποίηση μέχρι τώρα του ν. 4354/2015, με τον οποίο
καταργήθηκε η αποζημίωση των υπαλλήλων, που εκτελούν το έργο εξέτασης προσόντων
και συμπεριφοράς υποψηφίων οδηγών.
Το γεγονός ότι οι εξετάσεις οδήγησης αποτελούν συγκεκριμένο
– αυτοτελές έργο, το οποίο υλοποιείται από εργαζόμενους, που κατά το ωράριο
εργασίας τους εργάζονται και εκτελούν τις αρμοδιότητες των υπηρεσιών που
υπηρετούν (Δ/νσεις Μεταφορών κυρίως, αλλά και άλλες).
Η συνεχιζόμενη υποστελέχωση των Δ/νσεων Μεταφορών &
Επικοινωνιών σε όλες τις Περιφερειακές Ενότητες της χώρας, που καθιστά αδύνατη
την ένταξη του έργου των εξετάσεων υποψηφίων οδηγών εντός του ωραρίου εργασίας
των δημοσίων υπηρεσιών, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του Υπουργείου Υποδομών
& Μεταφορών. Οι οποιοιδήποτε σχεδιασμοί για εξετάσεις εντός ωραρίου
εργασίας αποτελούν σχεδιασμούς που δεν παίρνουν υπόψη τους την τραγική
υποστελέχωση των υπηρεσιών, ούτε τα υπαρκτά προβλήματα μετακίνησης των
υπαλλήλων σε χώρους εκτός των υπηρεσιών τους.
Η διατήρηση ενός διάτρητου και αναχρονιστικού νομικού
πλαισίου που απέχει πολύ από την ουσιαστική αξιολόγηση των υποψηφίων οδηγών και
την οδική ασφάλεια. Σε αυτή την κατεύθυνση εντάσσεται και η υπ’ αριθ. πρωτ.
Α3/64720/6117/30-8-2018 Απόφαση του Υπουργείου Μεταφορών με την οποία
καθορίζεται η διαδικασία για την ανανέωση κατηγοριών άδειας οδήγησης οδηγών
μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας των εβδομήντα τεσσάρων (74) ετών, με την οποία
υποχρεούνται για να ανανεώσουν την άδεια οδήγησής τους να πληρώσουν και να
περάσουν και από πρακτική εξέταση οδήγησης, με οποιοδήποτε όχημα χωρίς την
παρουσία εκπαιδευτή, χωρίς να προβλέπεται πως θα αποτρέπεται κάποιο ατύχημα και
ποιες οι ενδεχόμενες ποινικές – αστικές ευθύνες του εξεταστή στην περίπτωση μη
αποτροπής του.
Η στάση του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, που παρά τα
όσα αναφέρει, αρνείται κάθε διάλογο και ενημέρωση για το σχεδιασμό και την
εφαρμογή συστήματος εξέτασης προσόντων και συμπεριφοράς υποψηφίων οδηγών, που
να αντιμετωπίζει υπαρκτά προβλήματα, να διασφαλίζει τον δημόσιο χαρακτήρα και
να υπηρετεί την οδική ασφάλεια, με αξιοπιστία και διαφάνεια, χωρίς να
συγκαλύπτει έκνομες ενέργειες και να αφήνει έκθετους τους συναδέλφους, που
εργάζονται με συνέπεια και ευσυνειδησία.
Η αντίθεσή μας στη διαφαινόμενη υιοθέτηση μεμονωμένων
προτάσεων, από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών για επιβολή κι άλλων
παραβόλων στις διαδικασίες των εξετάσεων οδήγησης, προκειμένου να εξασφαλιστούν
οι αμοιβές των εξεταστών.
