Παράθυρο για έξοδο στη σύνταξη έως και 12 χρόνια νωρίτερα
άνοιξε ο πρόσφατος ασφαλιστικός νόµος για περισσότερες από 12.000 µητέρες µε τη
χρήση των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης. Η νέα ευκαιρία «πρόωρης»
συνταξιοδότησης µε πλήρη σύνταξη αφορά ασφαλισµένες στα πρώην
Ταµεία των
ελεύθερων επαγγελµατιών (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ) που είχαν χάσει το… τρένο των συντάξεων
µητρότητας, αλλά πλέον µπορούν να ανοίξουν την πόρτα της εξόδου αρκετά χρόνια πριν
από τα 62 και τα 67.
«Το εν λόγω δικαίωµα αφορά τις παλιές ασφαλισµένες, που
πρωτοασφαλίστηκαν πριν από τις 31/12/1992, και µπορεί να αξιοποιηθεί από
µητέρες που ως σήµερα έχουν περάσει το µεγαλύτερο µέρος της ασφάλισής τους σε
φορείς ελευθέρων επαγγελµατιών, όπως ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ, ΟΑΕΕ-ΤΣΑ, ΟΑΕΕ-ΤΑΕ, ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕ∆Ε
κ.ά.», εξηγεί ο έγκριτος δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέµατα κοινωνικής
ασφάλισης. «Οι συγκεκριµένες ασφαλισµένες θα πρέπει υποχρεωτικά κατά την
ηµεροµηνία ενηλικίωσης του τελευταίου τέκνου τους, η οποία δεν µπορεί να είναι
µετά τις 31/12/2012, να έχουν συµπληρώσει σε όλους τους φορείς ασφάλισης
συνολικά 5.500 ένσηµα ή 18,4 έτη ασφάλισης. Ετσι θα πρέπει να συνυπάρχουν πριν
από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ηµερών,
ανεξαρτήτως του Ταµείου στο οποίο ήταν ασφαλισµένες εκείνη τη στιγµή. Οι
µητέρες των οποίων τα παιδιά ενηλικιώθηκαν µετά την 1η/1/2011 µπορούν να κάνουν
χρήση πλασµατικών ετών ασφάλισης, όπως σπουδές, κενά ασφάλισης, επιδοτούµενη
ανεργία κ.ά., για τη συµπλήρωση του χρόνου των 5.500 ηµερών» προσθέτει ο ίδιος.
Κλειδί στη διαδικασία είναι ότι πρέπει να καταστεί
τελευταίος φορέας ασφάλισης το πρώην ΙΚΑ, δηλαδή ο κλάδος µισθωτών του ΕΦΚΑ.
Σύµφωνα µε τον νέο ασφαλιστικό νόµο που ισχύει από τον περασµένο Φεβρουάριο,
για να κριθεί το αίτηµα µε τις προϋποθέσεις του τελευταίου φορέα ασφάλισης, εν
προκειµένω από το πρ. ΙΚΑ όπου ισχύουν οι ευνοϊκές διατάξεις για τις µητέρες
ανηλίκων, θα πρέπει να συµπληρώνονται στο πρ. ΙΚΑ συνολικά 1.000 ηµέρες
ασφάλισης, εκ των οποίων οι 300 την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.
Συνεπώς, θα πρέπει να αποκτηθεί ξανά ασφαλιστικός δεσµός µε το ΙΚΑ µέχρι τη
συµπλήρωση των εν λόγω ορίων. Ο ασφαλιστικός δεσµός µπορεί να δηµιουργηθεί µε:
•Μισθωτή εργασία µε ασφάλιση στο ΙΚΑ.
•Προαιρετική ασφάλιση στον Κλάδο Μισθωτών.
Οι ασφαλισµένες που θα κάνουν χρήση της ρύθµισης για έξοδο
µε διαδοχική ασφάλιση µπορούν να συνταξιοδοτηθούν στηνηλικία κατά την οποία
θεµελιώνουν αναδροµικά δικαίωµα, ακολουθώντας τη νοµοθεσία του πρώην ΙΚΑ και
τις αλλαγές των πρόσφατων νόµων του 2010, του 2012 και του 2015. Στο πλαίσιο
αυτό, οι µητέρες που συµπλήρωσαν τις 5.500 ηµέρες ασφάλισης και παράλληλα είχαν
ανήλικο παιδί µπορούν να συνταξιοδοτηθούν:
•Στην ηλικία των 50
ετών µε µειωµένη σύνταξη και των 55 µε πλήρη, εφόσον η συµπλήρωση των 5.500
ενσήµων έγινε µέχρι τις 31/12/2010 (και εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το
όριο ηλικίας έχει συµπληρωθεί µέχρι τις 18/8/2015.
•Στην ηλικία των 52 ετών µε µειωµένη σύνταξη και των 57 µε
πλήρη, εφόσον η συµπλήρωση των 5.500 ενσήµων έγινε µέχρι τις 31/12/2011 (και
εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το όριο ηλικίας έχει συµπληρωθεί µέχρι τις
18/8/2015.
•Στην ηλικία των 55 ετών µε µειωµένη σύνταξη και των 60 µε
πλήρη, εφόσον η συµπλήρωση των 5.500 ενσήµων έγινε µέχρι τις 31/12/2012 (και
εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το όριο ηλικίας έχει συµπληρωθεί µέχρι τις
18/8/2015
Τα νέα όρια ηλικίας
(Αν η συµπλήρωση γίνεται µετά τις 18/8/2015, τότε το νέο
όριο ηλικίας ρυθµίζεται από τις αλλαγές του ν. 4336/2015)
Ετος κατοχύρωσης Ετος θεµελίωσης Οριο µειωµένης Οριο πλήρους
5.500 ένσηµα και ανηλικότητα 2010 Μέχρι 18/8/2015 50 έτη 55
έτη
5.500 ένσηµα και ανηλικότητα 2011 Μέχρι 18/8/2015 52 57
5.500 ένσηµα και ανηλικότητα 2012 Μέχρι 18/8/2015 55 60
2010 Από 1/8/2015 µέχρι 31/12/2015 55 56 & 6 µήνες
2011 Από 1/8/2015 µέχρι 31/12/2015 55 58 & 3 µήνες
2012 Από 1/8/2015 µέχρι 31/12/2015 56 & 6 µήνες 60 &
11 µήνες
2010 Από 1/1/2016 µέχρι 31/12/2016 56 & 9 µήνες 58
2011 Από 1/1/2016 µέχρι 31/12/2016 56 & 9 µήνες 59 &
6 µήνες
2012 Από 1/1/2016 µέχρι 31/12/2016 58 61 & 9 µήνες
2010 Από 1/1/2017 µέχρι 31/12/2017 58 & 5 µήνες 59 &
6 µήνες
2011 Από 1/1/2017 µέχρι 31/12/2017 58 & 5 µήνες 60 &
9 µήνες
2012 Από 1/1/2017 µέχρι 31/12/2017 59 & 6 µήνες 62 &
8 µήνες
2010 Από 1/1/2018 µέχρι 31/12/2018 60 & 2 µήνες 61
2011 Από 1/1/2018 µέχρι 31/12/2018 60 & 2 µήνες 62
2012 Από 1/1/2018 µέχρι 31/12/2018 61 63 & 6 µήνες
2010 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 61 & 10 µήνες 62
& 6 µήνες
2011 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 61 & 10 µήνες 63
& 3 µήνες
2012 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 62 64 & 5 µήνες
2010 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 62 64
2011 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 62 64 & 6 µήνες
2012 Από 1/1/2019 µέχρι 31/12/2019 62 65 & 3 µήνες
Αναλυτικά παραδείγµατα
1.Ασφαλισµένη στον ΟΑΕΕ, µητέρα ενός παιδιού που γεννήθηκε
το 1992, είναι σήµερα 59 ετών. Εχει συµπληρώσει µέχρι σήµερα 25 χρόνια στο
ΤΕΒΕ, ενώ είχε και στο ΙΚΑ από το 1984 έως το 1989 συνολικά 900 ένσηµα ΙΚΑ.
Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; Απ.: Η ασφαλισµένη του παραδείγµατος µπορεί να
καταστήσει τελευταίο φορέα το ΙΚΑ αλλάζοντας την ασφάλισή της σε µισθωτή για
300 ηµέρες (1 έτος). Ετσι αρµόδιος φορέας για την απονοµή της σύνταξης θα είναι
το πρώην ΙΚΑ και τότε, έχοντας συµπληρώσει 5.500 ηµέρες ασφάλισης το 2010 και
παράλληλα υπήρχε ανηλικότητα τέκνου, θεµελίωσε δικαίωµα ως µητέρα µε το όριο
που ίσχυε το 2010. Καθώς συµπλήρωσε τα 55 το 2016, το όριο ηλικίας της είναι 56
ετών και 9 µηνών και θα µπορεί να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σύνταξη µόλις
συµπληρώσει τα 300 ένσηµα ΙΚΑ. Σε αντίθετη περίπτωση θα έπρεπε να
συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 62 ετών, µε συνολικά 40 έτη ασφάλισης, ή αλλιώς να
περιµένει για τα 67.
2.Εµπορος ασφαλισµένη στο πρώην ΤΑΕ για 20 χρόνια, µητέρα
ενός παιδιού που γεννήθηκε το 1997, είναι σήµερα 57 ετών. Πριν από την ασφάλισή
της στον ΟΑΕΕ είχε στο ΙΚΑ συνολικά 700 ένσηµα. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πλέον
µε το καθεστώς των µητέρων; Απ.: Η ασφαλισµένη του παραδείγµατος µπορεί να
καταστήσει τελευταίο φορέα το ΙΚΑ συµπληρώνοντας συνολικά 1.000 ηµέρες
ασφάλισης στον φορέα των µισθωτών, εκ των οποίων οι 300 την τελευταία 5ετία. Εποµένως
θα πρέπει να επικολλήσει 300 ηµέρες ασφάλισης (12 µήνες). Ετσι αρµόδιος φορέας
για την απονοµή της σύνταξης θα είναι το πρώην ΙΚΑ και καθώς είχε συµπληρώσει
και τα 50 πριν από τις 18/8/2016 θα µπορεί να συνταξιοδοτηθεί άµεσα µε µειωµένη
σύνταξη. Στην αντίθετη περίπτωση θα πρέπει να περιµένει για µειωµένη σύνταξη
στα 62 ή για πλήρη στα 67.
3.Μηχανικός ασφαλισµένη στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕ∆Ε, µητέρα 2 παιδιών
που γεννήθηκαν το 1993 και το 1996, είναι σήµερα 56 ετών. Εχει συµπληρώσει
µέχρι σήµερα 26 χρόνια στο ΤΣΜΕ∆Ε, ενώ είχε και στο ΙΚΑ από το 1992 έως το 1994
συνολικά 600 ένσηµα ΙΚΑ. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; Απ.: Η ασφαλισµένη του
παραδείγµατος µπορεί να καταστήσει τελευταίο φορέα το ΙΚΑ αλλάζοντας την
ασφάλισή της σε µισθωτή εργασία αφού «κλείσει τα βιβλία της» για 400 ηµέρες (1
έτος και 4 µήνες). Ετσι αρµόδιος φορέας για την απονοµή της σύνταξης θα είναι
το πρώην ΙΚΑ και τότε, έχοντας συµπληρώσει 5.500 ηµέρες ασφάλισης το 2011 και
παράλληλα υπήρχε ανηλικότητα τέκνου, θεµελίωσε δικαίωµα ως µητέρα µε το όριο
που ίσχυε το 2011, δηλαδή τα 52. Καθώς συµπλήρωσε τα 52 το 2016, το όριο
ηλικίας της είναι 56 ετών και 9 µηνών και θα µπορεί να συνταξιοδοτηθεί µε
µειωµένη σύνταξη µόλις συµπληρώσει τα 400 ένσηµα ΙΚΑ. Σε αντίθετη περίπτωση θα
έπρεπε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 62 ετών µε συνολικά 40 έτη ασφάλισης.