Evia Top: Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί του 2022 σε ιδιωτικό τομέα και Δημόσιο (πίνακες)

ΚΤΕΟ ΒΑΡΔΑΚΩΣΤΑΣ

Τετάρτη, 1 Σεπτεμβρίου 2021

Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί του 2022 σε ιδιωτικό τομέα και Δημόσιο (πίνακες)


Σε τροπολογία του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά» το οποίο θα τεθεί αύριο σε ψηφοφορία στην Ολομέλεια της Βουλής προβλέπεται η διατήρηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα ως και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 .

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι περιορίζεται το μισθολογικό κόστος για τον επιχειρηματία, ενώ αυξάνεται ο καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο.

Υπενθυμίζεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες – όπως και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης – νομοθετήθηκε με προσωρινό χαρακτήρα και ισχύ έως 31 Δεκεμβρίου 2021, αλλά φαίνεται πως αποκτά πιο μόνιμο χαρακτήρα.

Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί
Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο.

Συνεπώς ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (ο κατώτατος αυξάνεται από 1/1/2022 κατά 2%) θα διαμορφωθεί στα 569,39 καθαρά, ενώ το όφελος σε μικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ το μήνα. Αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022, θα υπήρχε αντίστοιχη μείωση των καθαρών αποδοχών των εργαζόμενων έως 23 ευρώ.

Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει επίπτωση στον προϋπολογισμό περίπου 245 εκ ευρώ ετησίως.

Η μείωση επιμερίζεται σε -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους, και συμβάλλει αφενός στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, αφετέρου στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.

Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών – εργοδοτικές και εργατικές – ανέρχονται σε 36,66%.

Οι νέοι μισθοί το πρώτο 5μηνο του 2022

Μεικτός Μισθός Εργατικές εισφορές (14,12%)Καθαρός μισθόςΕργοδοτικές εισφορές (22,54%)Συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου
66393,61569,39149,44812,44
70098,84601,16157,8857,8
750105,9644169,05919,05
800113687180980
850120730191,51041,5
900127773202,81102,8
1000141,2858,8225,41225,4
1100155,32944,682481348
1200169,441030,56270,481470,48
1300183,51116,52931593
1400197,681202,32315,561715,56
1500211,812883381838
16002261374360,61960,6
170024014603832083
1800254,161546405,72205
190026816324282328
2000282,41717,6451245

Έρχεται περαιτέρω ελάφρυνση το 2022
Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να υλοποιηθεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., για το 2022 από τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4387/2016, γνωστού και ως νόμου Κατρούγκαλο, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%.

Οι νέοι μισθοί από τον Ιούνιο του 2022 

Μεικτός Μισθός Νέες εργατικές εισφορές από 6/2022 (13,87%)Νέος καθαρός μισθόςΝέες εργοδοτικές εισφορές από 6/2022 (22,29%)Νέα συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου
66391,95571,05147,78810,78
70097,09602,91156,03856,03
750104,025645,975167,175917,175
800110,96689,04178,32978,32
850117,895732,105189,4651039,465
900124,83775,17200,611100,61
1000138,7861,3222,91222,9
1100152,57947,43245,191345,19
1200166,441033,56267,481467,48
1300180,311119,69289,771589,77
1400194,181205,82312,061712,06
1500208,051291,95334,351834,35
1600221,921378,08356,641956,64
1700235,791464,21378,932078,93
1800249,661550,34401,222201,22
1900263,531636,47423,512323,51
2000277,41722,6445,82445,8

Ποιο είναι το όφελος για τον μισθωτό
Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, καταβάλλει σήμερα εργοδοτικές και εργατικές ασφαλιστικές εισφορές συνολικού ύψους 366,6 ευρώ. Με το σχέδιο της σωρευτικής απομείωσης των εισφορών έως 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023, θα πληρώνει 355,6 ευρώ συνολικά σε ασφαλιστικές εισφορές. Το όφελος για εργοδότη και εργαζόμενο είναι στα 11 ευρώ.

Μείον 5% οι εισφορές έως το 2023
Ο αρχικός στόχος προέβλεπε μέχρι το 2023 η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους της μισθωτής απασχόλησης να φτάσει σωρευτικά στις 5 ποσοστιαίες μονάδες. Δηλαδή εκκρεμεί περαιτέρω μείωση 1,1%, από την οποία η μείωση των 0,50 π.μ. θα υλοποιηθεί εντός του 2022. Δεν αποκλείεται να δούμε και την έξτρα μείωση των 0,60 π.μ. εντός του 2022. Διαφορετικά θα υλοποιηθεί σίγουρα έως το 2023. Έτσι οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,56% μέχρι το 2023 που μεταφράζεται σε ελάφρυνση 12,32%.


topontiki.gr