Σκοπός του προγράμματος απασχόλησης ωφελούμενων μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση αυτών των ανθρώπων. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), επιχειρήσεις Δήμων και Περιφερειών, επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, καθώς και οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα και ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 55 έως 67 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα (12) μηνών. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα παράτασης για άλλους 12 μήνες, και το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών έως τα 750 € μηνιαία.
Το πρόγραμμα αυτό είναι ιδιαίτερα ωφέλιμο για συμπολίτες
μας, οι οποίοι σε ηλικία κοντά στη σύνταξη βρέθηκαν στην ανεργία και μάλιστα
για ορισμένους η απασχόλησή τους μέσω του προγράμματος αυτού θα τους βοηθήσει
με το πέρας του προγράμματος να οδηγηθούν στη συνταξιοδότηση χωρίς να
αναζητήσουν εκ νέου εργασία σε κάποιον άλλον φορέα.
Όμως, στην πράξη, η διετής αυτή απασχόληση δεν επαρκεί
προκειμένου οι ωφελούμενοι του προγράμματος αυτού να θεμελιώσουν δικαίωμα
συνταξιοδότησης καθώς, μετά την παράταση του προγράμματος για άλλους δώδεκα
μήνες, δεν μπορούν να ξανασυμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
Η ΔΥΠΑ προς διευκόλυνση των ωφελούμενων του προγράμματος
απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών να θεμελιώσουν
συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχει εκπονήσει και υλοποιεί το Πρόγραμμα «ΓΕΦΥΡΑ»,
βάσει του οποίου όσοι έχουν ήδη απασχοληθεί στο πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων
ηλικίας 55-67 ετών, έχουν το δικαίωμα να απασχοληθούν από ιδιώτες- εργοδότες
για άλλους 12 συν 12 μήνες, οι πρώτοι δώδεκα μήνες με επιδότηση σε ποσοστό 100%
από την ΔΥΠΑ και οι άλλοι δώδεκα μήνες χωρίς καθόλου επιδότηση και με
αποκλειστική επιβάρυνση του εργοδότη-ιδιώτη τόσο ως προς τις εργοδοτικές
εισφορές όσο και ως προς τον μισθό. Το αποτέλεσμα όπως είναι φυσικό είναι η
μικρή συμμετοχή στο πρόγραμμα «ΓΕΦΥΡΑ» διότι κανείς δεν προσλαμβάνει έναν
εργαζόμενο κοντά στην ηλικία της συνταξιοδότησης.
Προς τούτο, η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας
(ΠΕΔ-ΚΜ) ζητά την παράταση του χρόνου απασχόλησης των ωφελούμενων του
προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 - 67 ετών, της
Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ώστε να διευκολύνονται και να οδηγούνται
στη συνταξιοδότηση. Στη σχετική πρόταση
προχώρησε ο Πρόεδρος της ΠΕΔ – ΚΜ, κ. Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, κατά τη συνεδρίαση
του Δ.Σ της Ένωσης.
Επειδή, οι άνθρωποι σε αυτή την ηλικία έχουν αδυναμία να
ενταχθούν στην αγορά εργασίας ενώ και μετά την παρέλευση του προγράμματος
υπάρχει δυσκολία εύρεσης εργασίας.
Επειδή, σύμφωνα με την ΠΕΔ-ΚΜ, το πρόγραμμα αποκτά
χαρακτηριστικά ενός σταθερού εργαλείου απορρόφησης ανέργων στην αυτοδιοίκηση
και κάλυψης κρίσιμων αναγκών ανθρώπινου δυναμικού στους δήμους.
Επειδή, τα δύο χρόνια απασχόλησης που ισχύουν σήμερα είναι
λίγα τόσο σε σχέση με τη μέση ηλικία των ωφελούμενων όσο και σε σχέση με τις
υπηρεσιακές ανάγκες που καλύπτουν τους ΟΤΑ.
Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:
1. Προτίθεται να επανεξετάσει τους όρους και τις
προϋποθέσεις υλοποίησης του προγράμματος της ΔΥΠΑ για την απασχόληση
μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 - 67 ετών, προκειμένου να προχωρήσει στην
παράταση του χρόνου απασχόλησης των ωφελούμενων του προγράμματος πέραν των δυο
ετών όπως ισχύει μέχρι σήμερα;
2. Προτίθεται να προβλέψει τη σχετική ευελιξία του εν λόγω
προγράμματος ώστε συμπολίτες μας, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη σύνταξη, μετά
την απασχόλησή τους μέσω αυτού προγράμματος να οδηγούνται στη σύνταξη χωρίς να
είναι αναγκασμένοι να αναζητήσουν εκ νέου εργασία σε κάποιον άλλον φορέα;
